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以人才政策创新汇聚人才“强磁场”
 
大连新闻 2016.12.30
 
省第十二次党代会和市第十二次党代会都强调,人才是振兴发展的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动;要大力实施人才战略,牢固树立大人才观,全面落实人才创新政策。我市相关部门积极行动起来,深入学习贯彻省市党代会精神,以人才政策创新形成汇聚人才的“强磁场”,探索“人才强、创新强、产业强、经济强”的发展新路径。

  大连医科大学医学科学研究院,是集科研、教学和临床转化为一体的高端学术平台,自去年9月成立以来,受到业内广泛瞩目。而医学科学院之所以能够成立,主要得益于我市引进了著名专家、教育部“长江学者奖励计划特聘教授”管又飞。

  高端人才的到来,又催生了以才引才的“滚雪球效应”。管又飞负责的医学科学研究院很快吸引了一批海内外知名专家和学者,其中,学院的学术委员会主席就由诺贝尔生理及医学奖评委、瑞典皇家科学院院士古斯塔夫森担任。

  在积极引进高层次人才的同时,我市还注重培养本土高技能人才,先后实施了选派技能人才出国进修、鼓励技能大师到技工院校兼职、建立“大师工作室”等多项举措。大连港散杂货码头公司技术能手王勇,被选派到新加坡学习新型港口操作经验,他将学到的新工艺、新技术应用到生产过程当中,不仅创造了单班装船3345吨的公司生产记录,还主导优化了多项作业流程。

  2015年,市委市政府将“推进人才政策创新”列为七个方面专题改革之首,出台实施了东北领先、全国一流的“5+22”人才新政,打造了大连人才工作新品牌。今年,在“大人才观”这一全新理念的指导下,我市重引进更重服务,大大激发了人才创新创业活力。

  省第十二次党代会强调,既要做大人才的“增量”,更要盘活人才的“存量”,让各类人才各得其所;市第十二次党代会明确目标,提出力争5年内选拔培养500名领军人才、1200名“百千万人才工程”人才。相关部门正紧跟形势变化,努力完善升级人才政策,提高服务能力,使我市成为东北乃至我国重要的人才集聚高地。

  据了解,专业技术人才知识更新工程、高技能人才培养等项目,也都将在2017年继续推进。

视频观看网址:http://www.dltv.cn/news/sz/content_10546.shtml
 


 
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